In timp ce școala se axează pe acumularea cunoștintelor fundamentale necesare pentru un viitor adult educat, 

coaching-ul se axeaza pe formarea si dezvoltarea abilitatilor de intelegere și management ale vieții insăși.

Prin coaching, copiii au oportunitatea sa deprinda de la varste fragede intelegerea unor aspecte precum:

-              Viata fiecarei persoane cuprinde mai multe arii

-              De ce este important sa avem obiective

-              Cum transformam o dorinta in obiectiv si care este diferenta dintre cele doua

-              Cum ne atingem obictivele

-              De ce resurse interioare avem nevoie pentru a ne atinge obiectivele

-              Ce este succesul si care este definitia adevarata a acestuia

-              Comunicare asertiva

-              Lucrul in echipa

-              Pro si contra - lucrul individual vs lucrul in echipa

-              Etc.

Prin coaching le putem oferim copiilor beneficiul de a intra in contact cu inteligenta lor emotională.

Prin coaching le putem oferim copiilor beneficiul de a incepe să dezvolte strategii de management de viata.

Prin coaching le putem oferim copiilor beneficiul de a invăța să gândească independent,

Prin coaching le putem oferim copiilor beneficiul de a învăța sa accepte si discearna intre diferite perspective posibile,

Prin coaching le putem oferim copiilor beneficiul de a învăța sa comunice asertiv.  

Prin coaching copiii încep să inteleagă de ce este important nu numai să știi multe informatii, ci și ce anume să faci cu ele.

Asimilarea cunostintelor si dezvoltarea abilitatilor se poate realiza pe diferite aspecte de viata:

-              munca si scoala

-              nutritie

-              mediu si aspecte de mediu

-              financiar

-              social

-              sănătate ….

Resursele pentru dezvoltarea unui management instituțional antreprenorial de calitate în școli defavorizate ar trebui să fie oamenii pregătiți să ofere astfel de instrumente copiilor.