Doar un lider slab crede ca el trebuie sa fie centrul universului și că trebuie să se impună printr-o atitudine de superioritate.
Un lider slab va pasa mereu responsabilitatea pe echipă, dar va culege laurii succesului.
Un lider slab e egoist, fricos și iși impune punctul de vedere fără argumente.
Un lider slab va da cu pumnul in masă și nu va purta dezbateri.
De aceea, un lider slab nu va fi niciodata iubit, doar temut de oamenii lui.
Rezultatele studiilor in domeniul leadership-ului în afaceri și aria profesională reliefează o imagine foarte complex asupra inteligenței intelectuale. Scorurile la testele inteligenței intelectuale pot prezice extrem de exact dacă un individ poate face față rigorilor cognitive ale unui anumit post. Sute, poate chiar mii de studii au arătat ca inteligența intelectuală poate indica locul in ierarhie pe care un angajat îl poate ocupa cu succes; fără niciun dubiu. Cu toate acestea nu se poate prognostica cine poate fi lider cu adevărat, dar trebuie să ai o inteligență intelectuală ca să poți rămâne ”în joc”. În schimb, persoanele cu inteligenţă emoţională crescută sunt cu o capacitate mult mai bogată de exprimare în cuvinte a stărilor emoţionale, assertive, cu o capacitatea de a trece mai ușor peste probleme.
Servant
Liderul stie ca misiunea lui este sa ii serveasca pe cei din jur, aducand valoare in viata lor.
Liderii adevarati nu sunt interesati cine are dreptate.
Le pasa doar sa faca lucrul corect. Nu se codesc sa dezbata, sa caute solutii, sa poarte un dialog.
Humble- modest
Liderul rămâne cu picioarele pe pământ.
Nu uită de unde a plecat și folosește trecutul lui pentru a fi o inspirație pentru cei care-l urmează.
Mai mult, un lider remarcabil este conștient că nu le știe pe toate.
Nici nu vrea asta. Nu are nevoie sa fie cel mai destept, dar vrea să invețe de la alții.
Liderii care nu cresc, nu pot să conducă o companie care vrea să se dezvolte.
Inspirational
Liderul are o viziune clara si puternica.
Viziunea lui este motivul pentru care se trezeste dimineata, munceste ziua si e ce viseaza noaptea.
Cei din jur il urmeaza nu pentru persoana care este, ci pentru viziunea pe care o are.
Liderul bun, nu doar ca a iesit din zona lui de confort, dar ii inspira si pe altii sa faca asta.
Persevering perseverent
Liderul adevărat nu renunță. Este obsedat, in cel mai pozitiv sens al cuvântului, de atingerea obiectivelor și muta munți ca să ajungă unde și-a propus.
Referințe bibliografice/sitografice:
Soares Szasz https://lorand.biz/consultanta-afaceri/10-abilitati-care-te-fac-un-lider-bun
un+lider+adevarat&tbm=isch&ved=2ahUKEwjx0t3GjonpAhVHnqQKHeSeCNYQ2-cCegQIABAA&oq= (imagini preluate in aprilie 2020)